1.将公司在质量方面的期望与策略转化为可执行的政策与计划；
2.全面领导合资公司质量管理体系的建立与实施，逐步推动公司质量文化的建立；
3.制订并维护合资公司质量方面的政策与程序，确保符合当地相关法律法规与标准要求；
4.持续监测、衡量公司质量管理体系的绩效，利用自身在质量管理方面的专长、影响力与领导力，推动实现持续改善；
5.为公司其他职能部门提供或组织质量管理方面的培训，推动质量管理工具的有效运用（如统计过程控制SPC、根本原因分析、FMEA等），不断提升公司在质量管理方面的能力与管理水平；
6.为其他职能部门提供质量管理方面的咨询、建议及支持，持续改善产品质量及客户服务质量；
7.领导并组织公司质量管理体系评估及审核，负责联络第三方审核机构对公司进行质量管理体系审核，并持续跟踪纠正预防措施的落实执行；
8.负责或组织协调质量管理体系相关的其他工作，如文件控制、主持质量会议、协调处理客户投诉、客户满意度调查、供应商评估等；
9.组织协调并支持公司在质量管理方面的项目或活动的推动及实施；
10.与母公司相关团队及资源协作，不断提升合资公司质量管理方面的能力与绩效。

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