任职资格：
1. 本科及以上，人力资源管理或理工类专业；
2. 必须具有极高的数字敏感度，逻辑性强，有较强的数据处理和分析能力；
3.  熟悉国家人力资源相关法律法规；
4. 熟练使用办公软件，精通Excel数据处理，能熟练使用如数据透视表，函数等工具分析数据；    
5. 具有团队合作精神、有良好的沟通能力，责任心强、踏实敬业，工作主动细致，有一定的抗压能力；
岗位内容：
1.  负责招聘渠道的维护与拓展；    
2.  负责简历收集、分类与初步甄别；    
3.  负责通知、安排初试；    
4.  进行初试（含电话/视频/现场），出具评价意见，符合岗位要求的推复试，面试人员信息的登记；    
5.  与部门领导沟通确认通过面试人员薪资和岗位；
6.  拟录人员薪资待遇沟通，背景调查，发放录用通知（Offer）；
7.  定期统计招聘数据汇报；

工作地址

自贡市大山铺镇

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