工作内容：
1、管理好下面队员，督促、监督队员按照工作标准执行。配合公司临时工作要求。
2、做好日常台账登记，确保准确无误。
3、做好人员排班工作，确保保安人员准时到位。
4、协调公司解决管理中出现的违纪行为。
5、配合领导做好培训管理工作，完成领导交代的其他事宜。
人员要求：
1、有一年或以上的人员管理经验。
2、有一定的沟通协调能力。
3、无违法犯罪记录，身体健康。
4、服从管理。

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