一、岗位职责
1.负责员工入离职、考勤核算、资料档案整理、数据统计等日常事务；
2.熟练使用办公软件完成数据整理、表格制作、文档排版等工作；
3.撰写任务通知、工作总结、新闻报道等各类文稿；
4.独立完成上级交办的各项人力资源相关工作，做好部门日常事务、资料汇总归档等工作。
二、任职要求
1.专科及以上学历，熟悉Excel、Word等办公软件，能熟练完成数据录入整理、文档编辑排版等工作；
2.具备良好文字功底，具备沟通协调能力，擅长各类公文、日常文稿撰写；
3.工作认真细致、责任心强，执行力佳，可独立高效完成各项工作任务；
4.为人踏实稳重，沟通顺畅，服从工作安排，有人力资源相关工作经验和中共党员的优先。

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