岗位职责：
1. 熟悉基础人事流程：招聘、入职/转正/离职、劳动合同、档案管理、考勤操作
 2. 了解社保，申报等基础业务
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 具备基础招聘能力：简历筛选、面试邀约、接待沟通
5、熟悉劳动合同法、劳动法、具备优秀的法务知识，能独立处理员工劳动关系。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力、行政相关专业优先，应届生亦可
2. 熟练使用办公软件，了解基础人事、社保流程优先
3. 细心负责、善于沟通，恪守保密原则，工作踏实稳定
岗位福利：早9晚5、国家法定节假日、五险、双休、年休、免费锻炼、试用期3500元，转正4000元
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