岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实,涵盖员工入职、转正、开动、离职等流程管理
2.协助开展招聘工作,维护招聘渠道,组织安排面试并更进录用流程
3.管理员工人事档案,确保信息的准确性和保密性
4.协助实施绩效考核、培训发展及员工关系维护等相关工作
工作时间:
朝九晚六,月休四天
待遇与要求:
1.无责底薪3000+提
(1️⃣招的主播干满两个月——一个主播1千块钱
2️⃣吃点子主播业绩的1%上播就有钱拿
二者选其一)
2.转正购买五险,招满五个主播提前转正。
老板年轻人好相处,不压力,氛围轻松
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