中创新航（自贡基地）车间生产班长 

工作地点

最终定岗：自贡板仓新厂区
厂区暂未投产，还在修建中，前期统一安排成都厂区带薪代培3-6个月，培训结束全部调回自贡本地长期任职，代培期间薪资、工龄正常计算

上班时间

12小时两班倒 08:30-20:30，月轮换班次，需接受倒班制度

薪资福利

薪资按个人管理经验、技能等级定级核算，综合薪资高于普通一线员工

1. 住宿统一厂区四人间住宿，空调、洗衣机、独立卫浴

2. 先吃后补，厂区内食堂各种口味都有，每月600元餐补随当月工资发放

3. 新能源上市大厂订单稳定，新厂区管理岗位缺口大，清晰晋升通道，管理岗优先内部提拔

4. 带薪代培，全程正常计发工资，无空窗期

岗位职责

1. 根据车间生产计划，合理分配班组人员岗位，带领班组保质保量完成每日产能目标

2. 管控生产全过程质量，监督员工严格按照工艺规范操作，及时拦截不良品，降低生产损耗

3. 负责班组人员日常管理：考勤、纪律、员工沟通、新员工带教、班组绩效统计上报

4. 车间现场5S管理，每日班前安全交底、班后隐患排查，落实厂区防火、防静电等安全规范

5. 实时跟进产线设备运行状态，出现物料短缺、设备故障、工艺异常第一时间协调处理，减少停线时间

6. 按时填写产量、良率、设备点检等各类生产报表，配合车间完成消防演练、安全培训等工作

任职硬性要求

1. 高中/中专及以上学历，2年及以上制造业车间带班管理经验，锂电、电子、化工制造业优先

2. 只招有管理经验人员，纯小白勿投，无带班经验不符合面试条件

3. 能接受前期成都3-6个月带薪代培，可适应12小时两班倒

4. 具备基础人员统筹、问题处理能力，责任心强，服从厂区管理安排

5. 有锂电池工厂带班、现场安全管理经验者优先录用

招聘面试流程

1. 求职者先投递个人简历，HR筛选简历

2. 简历符合要求者安排线上视频面试

3. 面试通过后根据个人资历、管理经验核定对应薪资等级

岗位优势

✅ 带薪异地代培，工资、工龄连续计算，学成直接回自贡本地上班，不用长期在外务工
✅ 新厂区大量空缺管理岗，晋升机会多，优先提拔内部老班长
✅ 管理岗位，不用长期重复基础流水线操作，发展空间优于普通操作工
✅ 大厂福利完善，岗位长期稳定，适合想长期从事制造业管理的求职者

报名提示

无2年以上带班管理经验请勿投递，节约双方时间；符合条件者直接投递简历等待筛选通知！

自贡人才网|自贡招聘网|力聘网敬告各位求职者：此企业已经过自贡人才网|自贡招聘网|力聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>