
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理工作,确保服务质量和销售目标达成;
2、带领并激励团队成员,提升团队凝聚力与执行力,定期组织员工培训与绩效评估
任职要求:
1、有1年以上门店管理或团队带领经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力。
福利待遇:
转正即缴纳五险;享受法定节假日;每月发放员工福利;提供职业发展空间与晋升机会。
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