1、本科及以上学历、人力资源管理或相关专业背景。
2、3年以上人力资源工作经验，其中至少2年在同等职位上担任管理角色。
3、 熟悉劳动法、劳动合同管理及人事相关政策法规，具备处理复杂劳动关系的能力。
4、 精通招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块，能够独立设计并实施相关方案。
5、 具备优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部人际关系与冲突。
6、 拥有较强的数据分析能力，能通过数据驱动优化人力资源决策。
7、  熟练使用办公软件(如 Word 、Excel 、PPT) 及 HR 管理系统，具备信息化管理思维。
8、 具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能承受定的工作压力。
9、有物流行业人力资源管理经验者更有优势。
10、持有人力资源管理师等相关资格证书者更有优势。
工作时间：早8：30至17：30

工作地址

四川省自贡市自流井区西二支路

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