一、岗位职责
1. 为生产、技术核心岗位轮岗学习，熟悉生产工艺流程、设备运维、现场管理、质量管控、技术工艺改造等全流程业务；
2. 跟随部门负责人参与深入现场工作及部分管理、问题复盘、改善提案等工作，积累一线实操与团队管理经验；
3. 完成阶段性培养任务，定期汇报学习成果，参与储备人才考核；
4. 轮岗培养期满，根据个人能力、考核结果及公司岗位需求，调配至生产、技术或其他业务部门，作为部门干部后备人选持续培养；
5. 服从公司岗位调配、轮岗安排，承担岗位对应的生产 / 技术/其他专项工作。
二、任职要求
1. 学历要求为中专、大专、本科、硕士均可；
2. 专业要求机械类、其他理工科专业均可优先（机械设计、机电一体化、金属材料、焊接、数控技术、装备制造等理工科专业）
3. 愿意扎根生产一线，能接受车间现场工作、岗位轮岗；
4. 学习能力强，熟练掌握办公软件、具备良好逻辑思维，善于发现现场问题并提出改进思路；
5. 服从领导安排、有较强责任心、执行力，具备基础沟通协调能力，有志往管理方向发展；
6. 工作经验要求：应届生/往届生、有机加工行业现场经验人员均可，优秀者可放宽条件；

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