任职资格：
1、学历经验：大专及以上学历，具备教培行业招生、客户服务或教务管理相关工作经验；特别欢迎有育儿经验、亲和力强的“妈妈型”人才。
2、业绩能力：熟悉教培行业招生流程与接待工作，过往有良好的招生转化或续费业绩者优先。
3、办公技能：熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），能高效完成日常文档编辑、数据统计及报表制作。
4、形象与礼仪：五官端正，亲和力强，善良热情，熟知接待、沟通、送客等基本服务礼仪，能给客户留下良好第一印象。
5、性格特质：积极主动，真诚务实，具备快速与他人建立信赖的能力；性格外向开朗，善于团队协作，乐于接受挑战性工作。
6、抗压与目标感：能够适应招生旺季的节奏，具备较强的目标意识和抗压能力，不排斥外呼、地推等招生手段。
岗位职责：
1、招生咨询：参与校区日常招生活动，负责接待上门咨询客户，通过电话、网络等方式为意向学员提供专业课程咨询，完成试听邀约及转化。
2、客户维护：做好在读学员及家长的服务工作，及时处理投诉与建议，提升客户满意度，协助教师完成续费、扩科等二次销售工作。
3、数据管理：及时更新各类数据报表（如学员信息、报名统计、业绩进度等），确保操作结果及时准确，为校区决策提供数据支撑。
4、专业提升：持续提升顾问式接待及销售能力，配合校区开展客户拓展、转介绍、活动推广等客户转化工作。
5、校区运营：负责校区前台及公共区域的环境维护、安全保障及物资管理，排课等日常工作；完成校长交办的其他事项。

薪资构成：无责底薪+绩效奖金+工龄奖+福利补贴
职业培训：完善的培训体系：岗前1对1导师磨课，部门，学校，区域新教务教研培训+派外部机构集中培训+绩效辅导提升培训+专业技能培训+岗位晋升培训；
职业发展：专业类职业资格证考证计划，优秀员工学习计划，后备人才学习计划等各类人才发展计划，针对各层级员工做职业发展规划，助力团队有能员工年年有晋级加薪，业绩前3者支持跨级晋级加薪；
其他福利：五险一金，节日福利，工龄奖，寒（10天-11天）暑期（5天-7天）带薪休假，亲属报班优惠，职工子女寒暑期托管服务等；
上班时间：周一周二休息（单双休），带薪年假

工作地址

自贡市富州大道中段与西苑街交叉路口西南侧(西城名都)

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