1、全面负责店内日常事务管理及损耗;
2、制定门店年销售计划、月销售计划、周销售计划,并落实到位;
3、带领店员完成门店销售指标;
4、管理门店商品陈列及补货情况;
5、合理控制门店人事成本,保持员工工作的高效率;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、及时传达公司对门店下发的各种文件并予以指导落实;
8、负责门店营销策划,有经验者优先录用;
9、会办公设备的安装与维修;
10、服从并完成公司领导交办的其他工作;
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