岗位职责：
1、负责管辖项目基础人事工作，包括：员工入离调转手续办理、劳动合同签订及变更、考勤管理、人事档案管理；
2、负责管辖项目人员招聘及储备，拓展并维护当地招聘渠道；
3、负责管辖项目员工活动策划、组织及执行，包括但不限于员工生日会、民主生活会、下午茶、运动会、户外团建、节假日文化活动等；
4、负责管辖项目员工日常培训及相关工作；
5、负责管辖项目人力相关费用申请、报销等行政工作；
6、全力配合区域人力完成管辖项目月度/季度绩效考核、年度绩效评级等相关工作；
7、全力配合区域人力完成管辖项目月度薪资核、福利申报算相关工作；
8、上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；
2、1年以上房地产及相关行业（代理公司、地产猎头等）人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作；
3、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高；
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，条理清晰、结果导向，愿意学习接受新鲜事物；
5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。

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