岗位职责：
1、负责公司行政人事的管理，拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
2、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作；
3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境，做好6S管理工作；
4、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
5、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理等；
6、全面统筹管理公司，办公室、后勤、员工食堂、宿舍、保安门岗、保洁、行政接待等工作。
7、完成领导交待的其它工作。
岗位要求：1、年龄30岁以上，本科及以上学历；2、五年以上同岗位相关工作经验；3、良好的组织协调、沟通及外联能力，较强的分析和解决问题能力；4、具有较强的公文写作能力，有团队精神，服从工作安排。   
待遇：单休，购买社保，提供住宿，免费就餐。

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