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行政人事主管
行政人事主管 发布时间:2020-07-15 08:03:15 已有1510人查看
3000-5000元/月
五险一金 有提成 环境好 管理规范 有年假 压力小 包食宿 加班补助

工作性质 全职
工作区域 自贡市
工作年限 3-5年
已投简历 59人
职位类别 人力资源 - 人力资源主管
招聘人数 1人
学历要求 大专
浏览次数 1510人次
职位描述

1.根据公司实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;
2.编制公司绩效考核方案;
3.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;
4.根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;
5.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整;
6.根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升;
7.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
8.办理员工的入职及离职手续;
9.对新员工进行入职培训;
10.劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;
11.负责考勤管理,编制各月薪资明细表;
12.负责公司员工社会保险业务办理;
13.处理由于劳动合同变关键词屏蔽及解除所引起的各种纠纷。

二、任职要求
1.大专以上学历;受过人力资源管理方面的专业培训; 
2.3-5年以上管理相关经验;
3.对现代企业人力资源管理有一定的经验积累,对人才的发现与引进、公司制度建设、
4.福利待遇、绩效考核、薪酬体系、组织与人员调整、员工职业生涯设计有一定经验;
5.对人事行政事务性的工作能娴熟的处理技巧、熟悉相关流程;
6.熟悉国家、地区的相关法律知识;
7.对人与组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
8.有高度的敬业精神及工作激情,工作态度积极乐观。

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