1、在校长的领导下负责具体招生工作。

2、根据学校整体经营目标，制定年度招生计划，同时制定每月招生计划，掌握招生进度。

3、定期组织汇报招生情况，编制招生报表，定期报送校长。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认项目部各教职员工当日业绩。

6、根据招生计划，参与制定和调整招生方案和策略，并负责具体招生方案实施。

7、招生日常管理工作。

8、根据学校规定，定期对项目部各成员进行考核。

9、参与并制定招生工作流程和标准，组织部门员工研究确定。

10、组织招生培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11、做好项目解释，现场学员投诉等工作。

12、定项周月度招生促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报校长，在批准后负责实施，并进行资金的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。

13、负责对部门员工的培训及市场调研，收集招生信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

14、及时收缴项目部填写的各种资料及日常工作汇报。

15、完成学校交办的临时性任务。

16、对学校交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。

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