岗位职责:1.根据公司发展策略，设计销售模式，设定和管理销售目标与定额，组织制定销售战略规划；
2.负责销售内勤、置业顾问的培训、调配及考核工作；
3.拓宽销售渠道，拓展客户资源等
任职要求:
1.5年以上房地产销售管理经验；
2.大专及以上学历，熟悉房地产行业销售模式及技巧；
3.具有客户群开发能力和市场应变能力；
4.沟通协调能力强，能创造团队凝结力。

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