一、岗位职责：
1、负责全面主持行政部事务工作，并制定部门工作计划；
2、负责编制、完善公司的行政规章制度；
4、负责协调、督导公司各职能工作，促进企业发挥整体组织优势；
5、负责审批各部门的后勤采购计划；
6、负责公司各类内部管理会议的工作；
7、负责编写公司大事记；
8、负责公文函件与档案管理工作；
9、负责公司印章管理、对外合同审核、对外事务协调、文件审查等工作；
10、负责公司车辆、前台、数据信息的管理；
11、负责公司的环境、安全管理；
12、负责组织实施各类文娱、拓展等活动；
13、负责公司宾客接待工作；
14、负责对外联络、政府事务等工作。
15、完成上级领导交办的其它工作。
二：岗位要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历优先；
2、3年以上行政、人事管理经验或1年以上同职工作经验优先；
3、基本素质和技能：
（1）具备日常行政管理的知识和技能，熟悉行政管理的业务流程；
（2）熟悉相关的法律、法规；
（3）具备优秀的外联及公关能力；
（4）具有很强的计划性和执行能力；
（5）具有良好的口头表达、公文撰写、阅读能力；
（6）具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力及解决复杂问题的能力；
（7）具有严谨、细致、追求完美的工作作风；
（8）能够熟练使用电脑处理相关业务。
三、待遇：
1、薪资：面议；
2、福利：五险、节日福利、超长年假、旅游、生日宴、住宿等。

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