人事行政经理(急聘)
人事行政经理(急聘)
8000-15000元/月

年终奖 朝九晚五 技术培训 有年假 购买五险

工作性质 全职
工作区域 自贡 - 成都市区
工作年限 5-10年
已投简历 66人
职位类别 人力资源 - 人力资源经理
招聘人数 1人
学历要求 本科
浏览次数 3941人次
职位描述

在公司经营战略以及上级领导的指导下,领导部门员工实施公司人力资源战略,制订公司年度人力资源规划,建立健全人力资源管理体系,制定、实施并检查公司人力行政政策与制度,并处理好日常人事行政管理工作,确保人事行政部各项关键指标的完成。

岗位职责:

1、负责人事行政部日常工作管理、指导,与公司以及集团相关部门业务联系与配合。
2、负责公司组织架构、岗位设置与人员编制检讨更新,参与公司人力资源战略制定及调整,拟订公司人力资源规划。
3、负责公司所有人力行政相关制度的审核并监督落实。
4、协助上级领导设置人事行政核决权限与作业流程,并进行系统流程优化。
5、审核与监督落实公司年度、月度、季度招聘计划,负责高级管理人员及核心岗位人员招聘,建立公司人才库并维护更新。
6、负责公司人才梯队建设与人才培养,审核与监督落实公司年度培训计划。
7、负责员工薪资、绩效考核、奖金审核与管理,协助上级制定公司薪酬绩效策略与原则,制订薪酬结构以及薪资奖金管理办法。
8、负责公司行政工作管理,协助组织、推广宣传企业文化以及协助组织各类团队活动。
9、负责领导交办的专案及其他工作。

任职要求:

1、人力资源/管理类专业本科及以上学历,二级人力资源管理师(一级尤佳)。
2、八年以上人力资源从业经验,其中至少三年人力资源部门管理经验,有餐饮连锁行业人力资源管理工作经验者优先考虑。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
4、具备优秀的计划、组织、统筹、协调、沟通能力。
5、具有强烈的责任心及团队精神,身体健康状况良好,能承受一定工作压力。

工作地址

益州大道北段1705号

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