一、工作职责:
1、负责招聘渠道的维护及信息发布、更新、通知等相关工作;
2、负责简历筛选及面试人员的约见、接待和选拔工作;
3、负责组织、安排面试并进行人才初步评估;
4、负责协助各类培训工作的实施和开展;
5、负责逐个岗位的分析并编制岗位说明书,建立健全岗位责任制;
6、协助劳动合同的签署、员工保险办理等工作;
7、负责员工的入职办理;
8、负责管理公司人力资源相关文件和档案等工作;
9、负责公司员工考勤管理工作;
10、领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、有人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业学历者优先;
2、有基础人事工作经验。具备HR专业知识的优先;
3、具有良好的表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通能力强;
4、有强烈的责任感和敬业精神,积极乐观;
5、能使用电脑、办公软件。
三、待遇:
1、薪资:3k-8k;
2、福利:保险、包住、话补、节日福利、培训福利、超长年假、旅游、生日宴等;
3、福利:高校毕业津贴、满勤津贴、孝心津贴等。
自贡市自流井区通达街绿盛小区西门公积金中心上行20米
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