1、23-35岁，全日制专科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业：
2、需要有2年以上的人力资源工作经验，尤其擅长招聘、薪酬、绩效等，熟悉业务流程；
3、具备良好沟通协调能力，较强的抗压精神和责任意识。
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