岗位描述

1、根据公司的管理理念，制订完整的公司规章制度，为员工工作提供统一评价标准;

2、根据公司的发展计划，制定部门内部的工作计划，协调公司内部行政等工作，使公司及部门的工作可以正常顺利的开展;

3、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
4、对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5、负责组织对公司办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点及维护保养;
6、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;

7、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
8、妥善安排外来人员的来访接待工作;

9、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
10、组织本部门员工的培训、考核工作;

任职要求

1、具有行政管理、企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历; 男女不限，40岁以下。
2、具备5年以上行政管理工作经验； 具备行政管理的相关知识和能力；熟知行政管理的工作流程; 能熟练使用办公室软件系统。
3、具备良好的组织协调能力。

薪酬福利：

1、薪资范围：6000-10000/月，具体根据应聘者具体条件面议；

2、薪资组成：基本工资+绩效+奖金；适时择优实施管理股权分红；

3、福利：按公司确定的福利政策执行，有特别贡献的另议；常规福利: 五险、带薪年假、法定节假日等。

工作地点：自贡市大安区原聚酯厂10路车终点站

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