岗位职责：
1.根据公司各项制度检查考核各店执行情况
2.检查各店店面形象标准、人员形象、货品形象并进行改进反馈及记录
3.督促各店铺对培训知识制作落地计划及落地时间
4.每个月保证一次区域交叉检查、每月出差7-10天
5.不定期对员工公司活动、培训后知识、技能等进行抽查及考核
6.培训课件创新和完善

任职资格：
1.年龄28-35岁（男女不限）
2.从事珠宝行业3-5年
3.熟练掌握各种专业知识及销售技巧的培训
4.可以独立开发课件、制作PPT
5.有培训师资格证书优先
6.思维敏捷，富有创意，有较强的执行能力、抗压能力，有强烈的责任心和团队协作精神，及良好的沟通交流能力。

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