1.贯彻各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。
2.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施工作计划；组织制订和执行学校规章制度；审批各部门的工作计划和工作总结。
3.教育教职员工树立为培训教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。
4.严格遵守财经纪律，负责分校财务预决算工作；监督检查各部门的资金情况；审批分校点大额经费开支；
5.协助校长搞好学校中长期基本培训规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度培训计划和改造计划。
6.关心教职员工生活，搞好职工福利工作，不断改善教职员工的工作条件和生活条件。
7.加强改革，引进市场竞争机制，推进社会化进程。

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