岗位职责:
1.按照公司的各项规章制度,市场业务员的工作标准开展工作,服从领导的工作指挥完成安排的各种工作事项;
2.尽心尽责的做好本职工作,为新进员工做好榜样,指导帮助新人熟悉市场业务工作;
3.在公司发展政策的引领下,根据公司的制度规定、上级工作任务的安排,负责所在区域的市场分析,目标客户的定位,制定年度、季度、月度的市场开发计划,并负责执行完成既定的工作目标;
4.负责落实市场业务开发工作,根据分析制定的市场业务开发计划,有针对性的利用各种有效的资源,部署市场业务开发工作;
5.对市场情况、客户的需求、竞争对手的信息进行分析,确定潜在的客户目标并与客户进行联系、合作、洽谈,争取赢得客户合作的机会,并负责对客户的信用进行分析,做好合同各项条款的谈判、拟定和签约工作;
6.根据签订的合同与统计员进行沟通协作,根据客户签订的信息进行生产计划,并督促整个生产进度保障供货及时,并及时的向客户催促欠款的归还;
7.市场业务员需要不断提升自身的业务能力,对危废的认识,而且能够熟知公司的流程、报价等等能够为客户提供周到而满意的服务,不断以高质量的服务开拓市场,吸引更多客户,帮助塑造良好的公司品牌形象;
8.对外收集一线相关的市场信息及用户意见,提出参考建设性的意见帮助公司进行改善;
9.维护客户关系和跟踪客户的要求,针对客户的特殊要求及时给与处理与解答解释,并与客户保持良好的合作关系,与老客户联系并做好新客户开发工作,不断增加更多的业务渠道,并对公司的机密、客户的资料等各项文件进行保密工作。
任职资格要求:
1.大专及以上学历,两年以上销售工作经验;
2.熟悉市场营销工作,具有良好的沟通技巧;
3.首先有必要建立业务员的能力素质模型,销售精英=良好心态+ 职业素养 +工作激情 +专业技能,所以正确认识和解读优秀业务员行销方程式就显得极为重要;
4.市场洞察能力、传播策略规划能力、合同谈判能力。
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