一、岗位工作内容

1、寻找有贷款需求的客户，向其介绍合适的贷款产品，并帮助客户提交贷款申请；

2、评估客户的还款意愿和还款能力，并向信贷委员会提交申请、陈述客户情况；

3、在贷款发放后，关注客户经营情况、确保客户按期还款。

二、职位要求

1、良好的个人素质：吃苦耐劳、诚信、踏实、坚持、善于学习、追求成长；

2、 22-35岁，大专及以上学历；(优秀应届毕业生可择优录取)； 

3、 有1-2年以上的销售经验，熟悉当地市场环境，有无同行业经验均可，公司提供专业、系统、全面的培训。

三、作为中国率先成立的外资小额贷款公司，我们将为您提供：

1、广阔的发展平台和良好的培训机制； 

2、公平、公正的竞争机会，管理岗位优先考虑内部员工； 

3、纯净、和谐的内部员工关系；

4、具有竞争力的薪酬水平；

5、五天八小时工作制 + 法定假日；

6、五险一金 + 商业保险；

7、每两年公司组织员工到大型医院进行全面体检；

8、大型节假日发放购物卡；   

9、员工生日礼金；   

10、每年大型旅游。

四、薪酬福利

1、无责任底薪：2850-10000元/月，根据员工客户数确定岗位级别；    

2、奖金：月度奖金+季度奖金+年度奖；挑战高薪，奖金上不封顶；  

3、补助：550-900元/月；每年5-9月享受高温补助100元/月；  

4、社保、公积金：六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育，意外险、住房公积金）；

5、福利补助：结婚补助、生育补助、生日补助、法定节假日购物卡、定期体检、团建活动、工会福利；

6、带薪假期：朝九晚六、周末双休、国家法定节假日、年假（不低于7天）。

五、个人成长   

1、培训：专业、系统、全面的新员工培训；持续提升的在职培训；后备人才训练营；省市小贷协会集中培训；优秀同行业参观交流机会等。

2、发展方向 

1）纵向晋升：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理-专家客户经理；

2）横向晋升：客户经理-机构经理助理-机构经理-分公司经理-网点经理-大区经理。

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