一、岗位职责
1.岗前培训、保险基础知识培训、135培训、衔接培训的组织实施;
2.岗前培训、保险基础知识培训、135培训、衔接培训授权讲师的选拔与培养;
3.中心支公司 135新人成长日暨组织发展日活动组织实施;
4.新人三个月转正率、13个月留存率指标督导与推动;
5.产品种子讲师选拔与培养、产品培训的组织实施;
6.各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。
二、任职资格
1.学历要求:全日制本科及以上学历
2.工作经验要求:一年以上工作经历
3.工作技能要求:熟练办公软件操作、较强中文写作与口头表达能力、有一定授课培训经验。
4..性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;
5.优先条件:有寿险相关工作经验优先
三、福利待遇
国有大型保险公司内勤员工正式编制,提供五险二金(社保、公积金、企业年金);广阔的职业发展通道;阶梯式的培训体系,公费职业资格考试;内部福利保险、带薪年休假;节日费、高温补贴、子女幼托费、结婚礼金、生子贺金、健康体检等。
丹桂大街南延线南湖公园南侧正北方向80米
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