职责描述:
1.完善并实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它部门工作;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄在30至50岁,大专(含)以上学历;身体健康,形象优秀;3年以上行政主管岗位经验;
2、熟悉国家相关政策,具备行政、人事管理相关职业技能;
3、能够熟练运用操作各种办公设备、软件;具备公文写作和处理的基本能力;
4、抗压能力强。
5、有房地产经验者。
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