【岗位职责】
1、熟悉公司业务知识、负责员工培训需求调查分析，制定培训计划
2、负责建立并优化培训体系、培训项目的实施，并持续改善
3、组织、实施培训考核，跟进培训后的效果反馈
4、上级领导安排的其他临时事项
【岗位要求】
1、大专及以上学历，1年及以上的培训经验
2、有一定的抗压能力、执行力强
3、具备良好的职业素养、善于思考，有较强的沟通能力、协调能力和倾听能力
4、熟练使用基本的办公软件
【薪资待遇】
4—6K、包吃、节假日福利、生日福利、下午茶等
上下班时间：早上9:30—18:30、月休6天

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