工作内容:
1，对校区的建设、运营、发展等综合统筹，对校区业绩目标负责；
2、校区人员管理，队伍建设，激励员工积极性；
3、关注校区运营关键指标，为公司开源节流；
4、深入了解行业市场，为公司做出决策提供数据支撑；
5、制定校区业绩，分解目标到部门，并监督执行结果。
任职要求：
1、毕业，营销，体育，管理，学前教育等专业毕业；
2、有2年以上的校区运营管理经验。

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