（一）岗位要求
1.年龄在40岁以下；
2.大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；
3.有良好的沟通及表达能力和解决问题的能力，具备优秀的团队协助精神；
4.能熟练使用办公软件，有人力资源服务行业或市场开发开拓等相关工作经验者优先。
（二）岗位职责
1.负责目标客户的开发与维护，完成销售指标；
2.协助部门经理与意向合作企业的洽谈，以及对拟合作企业进行考察；
3.向企业提供人才服务，满足企业人员配置需求；
4.负责组织人才交流活动，向企业进行人才输送；
5.负责对合作企业和派遣员工的后续跟踪服务工作，完成相关事务性工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。

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