招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：25-35周岁 性别要求：不限
语言要求： 普通话
1、在公司人力资源战略、政策和指引框架下、满足部门的用人需求；
2、负责起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核和员工关系等；
4、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及仓储管理；
5、定期进行人力资源数据分析；
6、确定公司年度招聘计划，公司人工成本及行政费用的预算和管理；
7、帮助建立员工关系，协同员工和管理层的关系，组织员工活动，改善团队建设；
8、负责行政后勤总务，办公室事宜管理协调；
9、25岁-35岁

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