岗位详情：
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、生产计划、业务发展计划
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施
3、负责将公司内部管理制度化、规范化、流程化
4、负责营销体系和营销模式的建立、完善与创新,年度营销计划的制定与落实
5、负责对企业文化、品牌的建设工作
岗位要求：
1、大专及以上学历,30岁—45岁
2、3-5年以上中型快消品、餐饮连锁综合管理经验
3、具有较强的运营管理系统建设和营销模式的创建能力和经验,具有良好的前瞻性和执行能力
4、对企业管理有系统具备优化完善的能力、具备企业战略管理、市场开发管理、行政管理、营销管理等相关专业知识

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