行政主管：1名
年龄：30-50岁，大专，行政管理、人力资源管理、汉语言文学、文秘、建筑等相关专业毕业；
熟悉办公软件操作，C照（能熟练驾驶）；
具备人力资源管理即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理6大模块和行政流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保6大模块的5年以上（工业企业、建筑企业）专业系统管理经验者优先；熟悉住建部、厅、市的建筑企业资质和人员的办理与操作；
对企业忠诚、有超强的学习能力、具备大局观和领导力者一年后可升职加薪。

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