本次校招主要面向国内外2023届应届高校毕业生(具体要求详见招聘官网)。
三、招聘需求
四川省公司招聘岗位涵盖财务管理类、法律与风险管理类、教育培训类、金融科技类、精算类、人力资源与综合行政类、医学类(核保、核赔和健康险类)、营销管理类、运营管理类等各类岗位,共计50个省内岗位需求,工作地点覆盖全省。
岗位类别 工作地点 招聘人数
财务管理类 省本部、阿坝州、广安市、广元市、攀枝花市 5
法律与风险管理类 成都市、广安市 2
教育培训类 广元市、泸州市 2
金融科技类 省本部、绵阳市 2
精算类 省本部 2
人力资源与综合行政类 广元市、内江市、资阳市、自贡市 4
医学类(核保、核赔和健康险类) 省本部、眉山市、攀枝花市、资阳市 4
营销管理类 成都市、广安市、广元市、乐山市、泸州市、眉山市、绵阳市、南充市、内江市、攀枝花市、遂宁市、雅安市、宜宾市、资阳市、自贡市 21
运营管理类 广元市、乐山市、泸州市、绵阳市、内江市、攀枝花市、雅安市、宜宾市 8
四、发展及待遇
(一)职业发展
1.培养机制:公司设有基地平台培养、“星火计划”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制:提供跨层级、跨条线、跨机构、跨公司学习交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
(二)薪资待遇
1.国有企业正式员工;
2.当地有竞争力的薪酬水平;
3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
五、招聘流程
(一)简历投递
投递时间:2023年3月8日-4月30日前
截止时间根据简历收取情况确定,如有意向,请尽快投递,谢谢!
投递渠道:
1.手机端:“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端:中国人寿集团招聘官网:
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
自贡市自流井区丹桂北大街360号
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