岗位职责:
1、整理招商档案资料,信息统计及分析,做好客户服务;
2、负责部门考勤,排班,月度工作计划等报表的制作;
3、负责与职能部门对接,完成部门后勤保障工作;
4、根据绩效方案,核算部门绩效提成报领导审批;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、1年以上内勤、招商等相关工作经验,对市场动态具有敏锐的洞察力;
2、男女不限,35岁以内,干练大方;
3、熟练使用OFFICE、WPS等办公软件;
4、有良好的沟通表达能力,抗压力强,团队意识强。
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