业务内容：     
      1、银行保单的后期追踪与服务。
      2、及时处理客户的建议、投诉、解答客户的问题、记录整理客户的意见。
      3、挖掘客户需求。
      4、客户资源的开发与服务。
(避免很多人对保险业的偏见，先声明一下，不是以往认知中的跑保险。不用自己去开发新客户，不用打扰亲戚朋友，不用强行推销，大部分时间不用外出奔波，更不会套取您个人资料)

招聘条件：20-40周岁，大专以上（本科待遇更高），听说读写无障碍（其他身体缺陷都可接受），对做业务有自信者条件可放宽。最重要是有服务意识和耐心，功利心过重者勿扰。

薪资待遇：大专及以下新人首月底薪2000（0业务情况下），一般新人薪资构成为，学习津贴+售后服务提成+绩效佣金+激励方案，综合收入都能在5000以上（可供参考，目前在职新人收入区间：5000-20000）。

待遇福利：进公司即统一购买商业保险，包含重疾，医疗，意外，身故，也有年假补贴，退休养老慰问金。

其他：有固定精准客户，有专业培训，有专人带做业务。

为什么很多人不愿意做保险销售:
1、拓客难。为了完成业绩，只能找亲朋好友下手，最终被众人厌恶
（本部门拥有精准客户资源，只需要去做服务和开发，不用骚扰亲朋）

2、工作累，压力大，被洗脑
（从前该行业确实如此，但现在已经不同往日了。本部门宗旨：做好服务，反对鸡血！）

3、忽悠客户签单，违背良心
（依然是从前确实存在，现在国家和公司监管都非常严格，坚决反对忽悠客户，坦坦荡荡做良心业务）

4、收入不稳定
（保险销售确实不是一个追求中低收入稳定的职业，而是一个只要努力就能获得高收入的职业，尤其是本部门拥有稳定客户资源的情况下，主要就真的是看自己能力和努力了）

5、忽悠高收入
（金字塔尖的人能拿高收入，毋庸置疑。普通人能拿到一个相对不错的收入吗？以现有员工的能力和收入水平来看，我个人认为是能的。新人自己体会一个月最实际了，反正有保底。）

6、保险套路深，到处都是坑
（随便网上一搜，这种内容多得很，从前行业的乱象确实在人们心目中埋下了深深的烙印，但时代在变化，行业在进步，从前那种乱象早已没有生存空间了）

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