岗位要求：
1、男女不限，年龄30岁以下，高中以上学历（相关工作经验丰富可放宽）；
2、服装、营销、物流等与商品管理有关专业；
3、熟悉货品管理流程；一年以上商品管理有关经验；
4、熟悉电脑办公操作软件（Word、Excel、PPT等）；
5、具有一定的审美鉴赏能力；
有较强的数据分析及沟通能力，具备一定的抗压能力和责任心；
7、负责货品挑选相关工作；
8、负责对进货单据的审核与跟进，负责货品的配发 调拨、退换货处理的管理；
9、到货货品缺失和损坏的处理，以及协调物流工作等；
10、负责商品结构分析与货品跟进，定期分析商品结构及销售情况，产销平衡调度；
11、制作每周、每月的销售报表，分析报表，每周提交库存报表，货品销售分析报告、临时特卖活动分析、统计货品的进销存数据；
12、掌握销售明细情况，定时排查畅销和滞销款，并根据货品的配发情况，分析其市场的销售情况，及时反馈给公司相关部门，及时把握市场需求，有力的促进销售;
13、整理商品基础资料及详细信息，配合推广部门重大节庆和大型促销进行货品组织和调配方案，挑出重点单品，有效促进销售；
14、有效监督商品流通各环节，及时提出合理化建议或解决方案，并予以执行。

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