1.制定月销售目标，组织店面员工完成销售任务，按周考核进展
2.每日销售业绩统计
3.负责店内卫生到责任人，督促清洁卫生，并落实每日检查
4.负责检查展厅产品的摆放展示，并督促导购员执行店面陈列标准
5.仪容仪表：导购员着装、发型、化妆等监督和更正
6.标准服务动作：负责督促导购员保持正确站姿、坐姿、走姿，指引姿势和介绍姿势
7.接待礼仪：导购在门迎、接待、送别客户的礼仪和监督更正
负责监督导购员的“迎、跟、问、导、坐、画、算、送、留”标准接待流程执行
客户追踪考核：督促和监督导购员对意向客户、签单客户督促和监督导购员对意向客户、签单客户和合同客户离店后及时追踪
意向客户管理：
1.意向客户管理，负责检查导购意向客户数量，及统计电话行销和成交率和流失率
2.意向客户维护：负责督促及时对进行意向客户的跟踪和维护
夜宴活动：
1.夜宴邀约：导购员进行夜宴活动 的客户签约，并进行邀约目标到达情况的统计和督促
 2.活动执行：负责小区团购会中，协调人员和处理突发情况，保证夜宴活动顺利
小区团购会：
1.活动方案确定：负责小区团购会方案的审批和折扣制定
2.活动执行：负责在小区团购中，协调人员和处理突发情况，保证团购活动和顺利进行
梦想积分：    
1.员工梦想积分的考核与统计
晨会：负责监督执行导购员按照流程积极完成晨会
夕会：1、每日销售统计,并根据统计结果安排明日门迎
 2、引导记录明日各导购的目标业绩
  3、安排明日早会支持人和分享人
如：每日工作安排
营业前：
1.组织晨会
2.登记当日考勤表
 营业中：
店面管理:1)安排员工做好清洁卫生；2）安排好当日迎宾接待排版表；3）检查门店样品、家具、配饰是否整理好；4）营造并保持店面销售气氛；5）检查店内照明设施灯光是否完好6）店面物料及其他宣传品是否充足
数据管理：1）监督员工正确填写客户进店信息登记表2）监督员工正确、及时填写意向客户跟踪表；3)、监督员工正确，及时填写订单客户跟踪表；4)、监督员工正确，及时填写签单客户跟踪表；5)、整理并汇总当日销售日报表
人员管理：1、检查员工服务礼仪；2、抽查员工销售及产品，并对员工进行现场培训；3、检查员工对营销活动话术掌握程度，并做疑难解答；4、定期与员工进行有效沟通，帮助员工树立自信与目标；5、根据店面人员配备需要发布招聘信息及面试应聘人员；
其他工作：1、维护商（市）场关系、其他同行门店的关系；2、做好公司文件（产品，材质等）变化传达；3、解决店面内部因订单产生的纠纷；
营业后：
1、召开夕会，总结当日工作；2、做好门店安全闭店工作；
周工作：
1、销售数据的管理与分析；2、对本周工作进行总结，提出改进措施；3、沟通与检查员工客户开发及跟踪情况；4、定期员工辅导与培训工作；5、召开门店周会，参加公司周沟通会；
月工作 
1、参加公司月会、汇报本月工作总结，提出下月工作计划；
2、根据门店运营情况，开展员工销售状态、培训等工作。
上班时间：9.00-18.00（月休四天） 年龄：30-50岁

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