岗位职责：
1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。
2.为团队提供日常的工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。
3.处理该营业组的各项管理实务。
4.负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。
5.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务。

任职资格：
1.本科以及以上学历（大专可择优入选）；
2.可接受无经验，但一定得有一定的学习能力和主动学习的意识；
3.年龄20～40周岁，有梦想，能坚持，敢拼搏；
4.对成功有强烈的企图心；敢于挑战上不封顶的收入极限；
5.有良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳。

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