岗位职责：
1、负责管事部的整体运营与管理，确保部门工作的高效执行和优质服务提供；
2、监督并指导员工进行餐具清洗消毒、库存管理以及布草管理等日常工作，保证卫生标准与工作效率；3、协调与其他部门的沟通与合作，及时解决各类问题和矛盾，以保障酒店内部运营的顺畅进行；
4、负责制定并优化部门工作流程和标准操作程序（SOP），提升团队整体的服务质量和管理水平；
5、定期组织员工培训活动，提高员工的业务能力和服务意识；
6、完成上级领导交办的其他任务事项，并及时汇报进度情况和结果反馈等。

岗位要求：
1、具备同岗位经验的1年以上，有星级酒店管事部工作经验者优先，有相关工作经验基础支撑;
2、熟悉酒店管事部流程及管理规定，具备一定的组织协调能力和问题处理能力，以应对各种突发状况;
3、具有良好的团队合作精神和服务意识，强调团队协作精神的重要性，并可以在实际工作中践行;
4、身体健康无传染性疾病，持有健康证.

福利待遇:
1、月休4天，加班费另行计算；
2、提供食宿；
3、工作满一年享5天带薪年假；
4、各类节日福利、生日礼品发放。

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