核心职责
1. 零售团队搭建与业务启动
   从0到1组建1-2人零售团队，负责本地供应商拓展、选品及基础运营；  
   -制定南充/自贡市场启动计划，结合总部策略落地执行，快速打开局面。  

2. 零售供给运营与爆品打造 
   选品与供给补充：筛选本地优质供应商（生鲜、快消，闪电仓，医药，小百货，小电器，生活与户外等），建立稳定供给池，匹配平台用户需求；  
   爆品运营：结合数据（平台热销品、区域消费习惯）及本地资源，策划爆品推广活动，提升GMV；  
  经营测算：监控ROI（如单品贡献率、促销成本），优化选品及营销策略。  

3. 本地化营销与渠道合作  
    联动总部营销资源，策划线下推广（社区地推、商户联名等），提升平台在南充的渗透率；  
    挖掘本地渠道资源（商超、批发市场、品牌代理商），建立长期合作。  

4. 目标管理与跨部门协同  
   承接总部销售目标，拆解为月度/季度执行计划，确保达成；  
   与总部运营、采购团队紧密配合，反馈市场动态，争取资源倾斜。  

任职要求  
1. 必备条件
    3年以上零售行业经验（商超、快消、社区团购，闪电仓等），熟悉选品、定价、促销全流程；  
   有经营测算能力，能通过数据优化供给结构（如库存周转率、毛利率分析）；  
   具备互联网思维，对即时零售（淘宝闪购、美团优选等）赛道有认知；  
   在南充/自贡有本地零售或供应商资源，能快速撬动合作。  

2. 加分项
   有从0到1搭建团队或新区域开拓经验；  
   熟悉电商平台运营规则（如淘宝闪购流量分配机制）；  
   能适应高频线下走访（供应商洽谈、市场调研）。  

薪资与成长  
薪资：底薪+绩效（与供给增长、GMV达成强挂钩）+超额奖励；  
发展：作为城市业务核心负责人，优秀者可晋升为城市经理。  

应聘方式 
请准备简历，标题注明【南充/自贡零售主管+姓名】，并附：  
1. 过往零售选品或爆品打造案例（简述逻辑与结果）；  
2. 对南充/自贡即时零售市场的1-2点洞察。

工作地址

自贡市新美写字楼16楼

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