岗位职责:
◆负责培训制度、计划、经费、讲师培养、产品培训等方面的执行和管理;
◆负责推动新人和主管培训;
◆负责绩优人员、高客经营、业务干部的培训管理;
◆完成公司交办的其他相关工作。

岗位要求:
◆本科及以上学历，金融、保险、市场营销、管理学等相关专业优先。
◆具备较强的讲授能力、沟通表达能力和组织协调能力。
◆备敏锐的市场洞察力以及较强的目标感和执行力，能够承受一定的工作压力。
◆具有2年以上寿险行业工作经验优先，1年以上团队管理经验者优先。
◆具备团队合作精神，责任心强，具备良好的职业道德。

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