主要职责
制定销售战略：协助总经理建立科学的销售战略，完善市场营销组织系统和管理体系，确保市场营销对企业经营战略的支持。 
团队管理：组建和管理高效的营销团队，负责团队成员的招聘、培训、考核和激励，确保团队能够完成销售目标。 
市场分析：对市场变化进行及时判断和预测，分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路。 
客户关系维护：负责客户引进、洽谈、签约审核，确保合同的正常履行，并妥善处理客户投诉事件。 
营销活动策划：组织和审核项目销售定价和销售策划方案，制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。 
预算控制：控制营销成本，促进营销利润最大化，确保在预算范围内合理分配资源。 
企业文化建设：建立良好的企业文化，营造和谐的工作氛围，增强团队凝聚力。 
执行监督：监督市场营销战略计划的执行情况，确保各项工作按时完成，并提出合理化建议。

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