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2.候选人沟通解答,讲解公司业务(团播、直播公会)、岗位内容、薪资福利,做好面试登记、资料归档
3.维护招聘渠道,管理招聘平台账号,更新岗位信息,拓展线上线下招聘资源
4. 办理员工入职手续,整理员工档案,员工基础信息录入
5.对接员工日常人事问题,考勤统计,入职简单培训,跟进新员工到岗情况
6.完成领导交办的工作
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