总办主任：1名
任职要求：男性，年龄：30-50岁，大专，行政管理、人力资源管理、汉语言文学、文秘等相关专业毕业；熟悉办公软件操作，C照（能熟练驾驶）；具备人力资源管理即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理6大模块和行政流程制度、会务外联、文印资质、档案资料、采购资产、后勤安保6大模块的5年以上（工业企业、建筑企业）专业系统管理经验者才应聘；对企业忠诚、有超强的学习能力、具备大局观和领导力者优先。
待遇：试用期5000左右，转正6000左右+保险+车补+奖励。（有行政、人力资源系统管理能力者一年后可任命为总办主任，或面议）
工作内容：行政6大模块和人力资源6大模块专业系统管理操作

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