岗位要求： 
1.年龄28-40周岁，本科及以上学历；  
2.具备行业管理、企业管理、战略管理等相关管理知识； 
3. 具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力、写作能力和计划执行能力； 
4. 有良好的个人修养、强烈的责任心和严谨的工作作风，具有亲和力、懂商务礼仪、具有良好的气质。  
岗位职责： 
1.协助董事长管理公司各部门、各子公司的运作，监督检查各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况；
2.协助董事长组织公司的业务发展、资源整合、处理日常事务等工作； 
3.参与公司战略部署、拟定公司中长期和年度经营计划，并跟踪管理公司经营目标的实现，指标的分解； 
4.完成董事长授权及交办的其他工作任务。

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