人力资源专员：
工作内容：
1．拟定并完善公司的内外部招聘管理制度；根据公司方针目标、人力资源规划原则拟订公司招聘计划 ；
2.负责公司各单位岗位编制及岗位任职资格设定，组织编写员工岗位说明书；根据人力资源管理制度进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
3.负责招聘渠道的建立、开发与维护；负责人才信息的收集、整理，建立人才储备库；负责办理核心岗位人员背景调查与人才录用通知等相关工作；负责招聘考核题库的建立和更新；
4.负责招聘费用的控制；配合子公司有关招聘工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、中文等相关专业；
2.3年以上人力资源工作经验,至少1年以上招聘模块工作经验，有制造企业实际工作经验优先；
3.熟悉人力资源管理、心理学、企业管理，掌握人力资源管理相关专业知识；
4.熟悉招聘相关流程以及招聘渠道。
福利待遇：4-6K
上班时间周一到周五8：30-5：30，周末双休，法定节假日，带薪年假，入职当月购买五险一金
办公地点：自贡沿滩区荣川路66号

自贡人才网|自贡招聘网|力聘网敬告各位求职者：此企业已经过自贡人才网|自贡招聘网|力聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>